Das Web 2.0 verändert nicht nur die Marketingstrategien von Unternehmen und das Kommunikationsverhalten unserer Gesellschaft, sondern beeinflusst zunehmend die Personalsuche der Human Resources Abteilungen. Laut einer Umfrage des deutschen Bundesverbandes für Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM) nutzten 29 % aller Unternehmen im Jahr 2010 Online Communities, wie Facebook oder Xing, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen. [...]